义乌市实施“随迁子女学校转型发展”工程，引导全市28所随迁子女学校萎缩退出或转公办学，让2.5万名随迁子女学生享受免费义务教育，“随迁子女公办就读率”提升幅度全省最高，从全省最低的58.7%跃升至全省前列的90.45%，打造教育领域共同富裕“义乌样板”，《中国教育报》《浙江教育报》头版头条报道相关经验做法。

加强组织领导

确保平稳有序推进

市委、市政府高度重视，经市委教育工作领导小组会议、市政府常务会、市委常委会层层审议，制定出台各项方案政策。成立市级工作领导小组，书记、市长担任双组长，下设工作专班，8个工作组项目化、顶格化推进，有关部门、镇街全员参与，做实做细做通举办者、股东等群体政策引导工作。设定全流程18个推进节点，建立“一校一市领导”“一镇一专班”“一校一工作组”“一校一方案”的“八个一”机制，挂图作战、晾晒比拼。

强化要素保障

兼顾办学三方利益

财政保障专项经费3.1亿元/年，用于随迁子女学校委托管理、场地租赁、办学考核奖励等。编办统筹增加75名教师编制，支持转公学校教师队伍建设。依法保障教职工薪酬待遇，将基础性委托管理费的80%、奖励性委托管理费的60%用于教职工工资，确保工资待遇略有提升，原有教职工签约率达96.95%。

融合共进发展

助力办学品质提升

制定定向扶持配套政策，从经费保障、团队进驻、年度考核、教研员定点联系、教师一体化管理等方面给予全方位支持，让转公学校吃好“开口奶”。选派支部书记、教学负责人、财务负责人等教育骨干团队入驻，促进学校规范管理和内涵提升，实现一体化发展。组建融合型教育共同体，实现转公学校与优质公办学校共建发展全覆盖，强化领雁作用，常态化开展结对帮扶工作，推动转公学校跨越发展。